IFC SC promove processo seletivo no campus Concórdia
O Instituto Federal Catarinense (IFC) divulgou a abertura de um processo seletivo para o Campus de Concórdia, com inscrições abertas até 6 de abril.
No estado de Santa Catarina, o Instituto Federal Catarinense (IFC) anunciou a abertura de um processo seletivo para o Campus de Concórdia, visando a contratação de um Professor Substituto na área de Educação Matemática.
Os candidatos interessados devem possuir Licenciatura em Matemática e Mestrado em Educação Matemática, Educação em Ciências e Matemática, Educação em Ciências, Educação Científica e Tecnológica ou áreas correlatas.
O profissional escolhido terá uma carga horária de 40 horas semanais, com salários variando entre R$ 5.949,07 e R$ 8.058,29.
Os interessados poderão fazer suas inscrições no período de 25 de março a 6 de abril, enviando a documentação necessária para o e-mail [email protected]. A taxa de inscrição é de R$ 20.
A seleção incluirá uma prova didática e uma avaliação de títulos, agendadas para o dia 11 de abril.
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da publicação do resultado final no Diário Oficial da União, com a possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da Direção-Geral do Campus.
A contratação será por tempo determinado, com duração máxima de um ano, podendo ser estendida, desde que o total não exceda dois anos.
Os candidatos interessados devem possuir Licenciatura em Matemática e Mestrado em Educação Matemática, Educação em Ciências e Matemática, Educação em Ciências, Educação Científica e Tecnológica ou áreas correlatas.
O profissional escolhido terá uma carga horária de 40 horas semanais, com salários variando entre R$ 5.949,07 e R$ 8.058,29.
Como se inscrever
Os interessados poderão fazer suas inscrições no período de 25 de março a 6 de abril, enviando a documentação necessária para o e-mail [email protected]. A taxa de inscrição é de R$ 20.
A seleção incluirá uma prova didática e uma avaliação de títulos, agendadas para o dia 11 de abril.
O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da publicação do resultado final no Diário Oficial da União, com a possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da Direção-Geral do Campus.
A contratação será por tempo determinado, com duração máxima de um ano, podendo ser estendida, desde que o total não exceda dois anos.