IFC lança processo seletivo com vaga para professor substituto em Química
O IFC está recrutando um professor substituto de Química em Araquari. A remuneração varia de R$ 4.580,57 a R$ 6.356,02.
O IFC (Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Catarinense) abriu as inscrições para uma nova seleção.
O objetivo é selecionar candidatos para o cargo de professor substituto que tenham licenciatura ou bacharelado em Química ou disciplinas relacionadas.
O Campus Araquari tem essa oportunidade na área de Química, que oferece cursos de Química Geral, Química Analítica e Análise Instrumental no ensino médio integrado e superior.
O trabalhador contratado deve trabalhar 40 horas por semana com um salário que varia de R$ 4.580,57 a R$ 6.356,02.
No período de 29 de julho a 11 de agosto, os interessados só poderão se inscrever por meio da internet, enviando um e-mail para [email protected]. A inscrição será validada após o pagamento de uma taxa de R$ 20.
A prova didática e a prova de títulos (análise do currículo) serão necessárias durante o processo seletivo. A contratação será por um ano, podendo ser prorrogada por mais um ano, mas não mais de dois anos.
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da data em que o resultado final é publicado no Diário Oficial da União; no entanto, pode ser prorrogado por igual período a pedido da Direção-Geral do Campus.
O objetivo é selecionar candidatos para o cargo de professor substituto que tenham licenciatura ou bacharelado em Química ou disciplinas relacionadas.
O Campus Araquari tem essa oportunidade na área de Química, que oferece cursos de Química Geral, Química Analítica e Análise Instrumental no ensino médio integrado e superior.
O trabalhador contratado deve trabalhar 40 horas por semana com um salário que varia de R$ 4.580,57 a R$ 6.356,02.
No período de 29 de julho a 11 de agosto, os interessados só poderão se inscrever por meio da internet, enviando um e-mail para [email protected]. A inscrição será validada após o pagamento de uma taxa de R$ 20.
A prova didática e a prova de títulos (análise do currículo) serão necessárias durante o processo seletivo. A contratação será por um ano, podendo ser prorrogada por mais um ano, mas não mais de dois anos.
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da data em que o resultado final é publicado no Diário Oficial da União; no entanto, pode ser prorrogado por igual período a pedido da Direção-Geral do Campus.