Concurso Público SPDM
Em Santa Catarina, a Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina (SPDM) publicou o edital de concurso público Nº 01/2015, visando a contratação de 256 servidores de todos os graus de escolaridade, que irão atuar no Hospital Florianópolis, por meio da Secretaria de Saúde do Estado.
Os vencimentos mensais serão de até R$ 9.000,00, em carga horária de 60 até 220 horas por semana.
Cargo(s):
As oportunidades oferecidas neste processo seletivo são para as seguintes funções:
� Auxiliar de serviços gerais
� Jardineiro
� Marceneiro
� Maqueiro
� Auxiliar administrativo
� Auxiliar de apoio administrativo
� Auxiliar de gesso
� Operador de caldeira
� Técnico de enfermagem
� Técnico de enfermagem
� Técnico de manutenção
� Técnico de radiologia
� Técnico de segurança do trabalho
Inscrições:
Os interessados deverão se inscrever através do endereço eletrônico www.spdmpais.org.br, até 21/06/2015. A taxa de inscrição varia entre R$ 29,00 e R$ 100,00.
Provas:
Os inscritos serão avaliados através de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 19/07/2015.
Validade:
O prazo de validade do concurso público será de um ano, a partir da data de divulgação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por período semelhante.
Os vencimentos mensais serão de até R$ 9.000,00, em carga horária de 60 até 220 horas por semana.
Cargo(s):
As oportunidades oferecidas neste processo seletivo são para as seguintes funções:
� Auxiliar de serviços gerais
� Jardineiro
� Marceneiro
� Maqueiro
� Auxiliar administrativo
� Auxiliar de apoio administrativo
� Auxiliar de gesso
� Operador de caldeira
� Técnico de enfermagem
� Técnico de enfermagem
� Técnico de manutenção
� Técnico de radiologia
� Técnico de segurança do trabalho
Inscrições:
Os interessados deverão se inscrever através do endereço eletrônico www.spdmpais.org.br, até 21/06/2015. A taxa de inscrição varia entre R$ 29,00 e R$ 100,00.
Provas:
Os inscritos serão avaliados através de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 19/07/2015.
Validade:
O prazo de validade do concurso público será de um ano, a partir da data de divulgação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por período semelhante.