Prefeitura de Palmares do Sul - RS abre seletivo para professores e secretário
Palmares do Sul está realizando uma seleção para cadastro reserva, oferecendo oportunidades para professores e um secretário, com jornadas de trabalho variando de 20 a 40 horas e salários que podem chegar a R$ 2.160,11.
A Prefeitura de Palmares do Sul, situada no estado do Rio Grande do Sul, divulgou a abertura de um novo processo seletivo para a formação de um cadastro reserva destinado a candidatos de níveis médio e superior. Este processo visa preencher vagas nas funções de professor para anos iniciais, professor de matemática, professor de inglês e secretário escolar.
Os profissionais selecionados poderão atuar em uma carga horária que varia entre 20 e 40 horas por semana, recebendo remunerações que vão de R$ 1.655,17 a R$ 2.160,11.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site oficial da Prefeitura de Palmares do Sul, no período compreendido entre as 8h do dia 17 de fevereiro e as 17h do dia 21 de fevereiro, sem qualquer taxa para os candidatos.
A seleção dos candidatos será realizada por meio da análise de currículos. Em caso de empate, serão adotados critérios de desempate, que incluem a idade mais avançada, considerando candidatos com 60 anos ou mais, além da realização de um sorteio em evento público.
Este processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois anos, conforme decisão da administração pública.
Os profissionais selecionados poderão atuar em uma carga horária que varia entre 20 e 40 horas por semana, recebendo remunerações que vão de R$ 1.655,17 a R$ 2.160,11.
Como proceder para se inscrever
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site oficial da Prefeitura de Palmares do Sul, no período compreendido entre as 8h do dia 17 de fevereiro e as 17h do dia 21 de fevereiro, sem qualquer taxa para os candidatos.
A seleção dos candidatos será realizada por meio da análise de currículos. Em caso de empate, serão adotados critérios de desempate, que incluem a idade mais avançada, considerando candidatos com 60 anos ou mais, além da realização de um sorteio em evento público.
Este processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois anos, conforme decisão da administração pública.