Prefeitura de Parobé - RS anuncia processo seletivo para perito contábil
Parobé, RS, está com uma oportunidade para perito contábil, oferecendo um salário de R$ 3.675 e a possibilidade de trabalho remoto. As inscrições ocorrerão de 5 a 7 de fevereiro.
A Prefeitura de Parobé, situada no estado do Rio Grande do Sul, divulgou a abertura de um processo seletivo para a contratação temporária de um perito contábil.
A remuneração mensal para a função é de R$ 3.675,00, com a possibilidade de trabalho remoto.
Para se candidatar à posição, é imprescindível ter concluído o ensino médio, possuir habilitação legal como Técnico em Contabilidade com registro ativo no CRC e ter pelo menos 18 anos, além de outras condições que constam no edital.
Os interessados devem realizar a inscrição no setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal, localizada na Avenida João Mosmann Filho, nº 143, no centro de Parobé. As inscrições estarão abertas de 5 a 7 de fevereiro, com atendimento das 13h às 17h na segunda-feira e das 8h às 12h de terça a sexta-feira, exceto em feriados.
A seleção dos candidatos será efetuada por meio de uma análise de currículos, seguindo os critérios de pontuação detalhados no edital.
O contrato terá uma duração inicial de um ano, podendo ser prorrogado por até dois anos, conforme a necessidade do município, e estará vinculado ao Regime Jurídico Estatutário.
A remuneração mensal para a função é de R$ 3.675,00, com a possibilidade de trabalho remoto.
Para se candidatar à posição, é imprescindível ter concluído o ensino médio, possuir habilitação legal como Técnico em Contabilidade com registro ativo no CRC e ter pelo menos 18 anos, além de outras condições que constam no edital.
Como se inscrever
Os interessados devem realizar a inscrição no setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal, localizada na Avenida João Mosmann Filho, nº 143, no centro de Parobé. As inscrições estarão abertas de 5 a 7 de fevereiro, com atendimento das 13h às 17h na segunda-feira e das 8h às 12h de terça a sexta-feira, exceto em feriados.
A seleção dos candidatos será efetuada por meio de uma análise de currículos, seguindo os critérios de pontuação detalhados no edital.
O contrato terá uma duração inicial de um ano, podendo ser prorrogado por até dois anos, conforme a necessidade do município, e estará vinculado ao Regime Jurídico Estatutário.