Prefeitura de São Valério do Sul - RS publica editais para médicos e monitores
A Prefeitura de São Valério do Sul, no estado do Rio Grande do Sul, informa que dois processos seletivos estão abertos para funcionários com formação de nível médio e superior.
O objetivo dessa iniciativa é o preenchimento de uma vaga imediata e a criação de um cadastro reserva.
Os cargos de monitor do PIM e médico clinico geral estão abertos. Os candidatos precisam comprovar a escolaridade específica para cada posição, além de ter a idade mínima de 18 anos.
Os candidatos para essas funções devem receber salários que variam entre R$ 963 e R$ 20.972 por semana e jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais.
Os candidatos que desejam se inscrever para os processos seletivos poderão fazê-lo pessoalmente do Centro Administrativo da Prefeitura, localizado na Rua Ângelo Fucilini Sobrinho, nº 496, de 13 a 15 de maio, das 7h30 às 11h e das 13h às 16h30.
Os candidatos para o cargo de médico clínico geral serão avaliados por meio de avaliação de títulos, enquanto os candidatos para o cargo de monitor do PIM passarão por prova objetiva. Esta última, seguindo o conteúdo programático estabelecido, avaliará conhecimentos na língua portuguesa, matemática e conhecimentos gerais.
Esses processos de seleção terão duração de dois anos, mas podem ser prorrogados uma vez por igual período, dando a outros candidatos chances futuras.
O objetivo dessa iniciativa é o preenchimento de uma vaga imediata e a criação de um cadastro reserva.
Os cargos de monitor do PIM e médico clinico geral estão abertos. Os candidatos precisam comprovar a escolaridade específica para cada posição, além de ter a idade mínima de 18 anos.
Os candidatos para essas funções devem receber salários que variam entre R$ 963 e R$ 20.972 por semana e jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais.
Os candidatos que desejam se inscrever para os processos seletivos poderão fazê-lo pessoalmente do Centro Administrativo da Prefeitura, localizado na Rua Ângelo Fucilini Sobrinho, nº 496, de 13 a 15 de maio, das 7h30 às 11h e das 13h às 16h30.
Os candidatos para o cargo de médico clínico geral serão avaliados por meio de avaliação de títulos, enquanto os candidatos para o cargo de monitor do PIM passarão por prova objetiva. Esta última, seguindo o conteúdo programático estabelecido, avaliará conhecimentos na língua portuguesa, matemática e conhecimentos gerais.
Esses processos de seleção terão duração de dois anos, mas podem ser prorrogados uma vez por igual período, dando a outros candidatos chances futuras.