FEAS Curitiba - PR divulga seletivo com salário de até R$ 4,5 mil
A Fundação Estatal de Atenção à Saúde do estado do Paraná lançou o edital de processo seletivo FEAS Curitiba nº 01/2023 com a finalidade de preencher 20 vagas imediatas para cargos de níveis médio, técnico e superior.
As chances oferecidas no processo seletivo FEAS Curitiba são para os seguintes cargos:
Assistente Administrativo: oportunidade de nível médio
Enfermeiro: oportunidade de nível superior;
Médico Pediatra: oportunidade de nível superior;
Médico Proctologista/Coloproctologista: oportunidade de nível superior;
Técnico em Enfermagem: oportunidade de nível técnico;
Terapeuta Ocupacional: oportunidade de nível superior.
A retribuição oferecida é de R$ 4.593,83.
As inscrições serão recebidas até as 17h do dia 15 de março de 2023, no site da Fundação Estatal de Atenção à Saúde.
Os candidatos serão avaliados através das seguintes etapas:
Análise do currículo, avaliando o tempo de experiência profissional e a prova de títulos, que serão analisados através dos documentos comprobatórios entregues pelo candidato no ato da inscrição, com caráter eliminatório e classificatório;
Exame médico admissional, com caráter eliminatório, em que serão avaliadas as condições de saúde dos candidatos para desempenho das atividades inerentes ao cargo
A validade do processo seletivo será para o período de um anos, após a homologação do resultado final, prorrogável por igual período.
As chances oferecidas no processo seletivo FEAS Curitiba são para os seguintes cargos:
Assistente Administrativo: oportunidade de nível médio
Enfermeiro: oportunidade de nível superior;
Médico Pediatra: oportunidade de nível superior;
Médico Proctologista/Coloproctologista: oportunidade de nível superior;
Técnico em Enfermagem: oportunidade de nível técnico;
Terapeuta Ocupacional: oportunidade de nível superior.
A retribuição oferecida é de R$ 4.593,83.
As inscrições serão recebidas até as 17h do dia 15 de março de 2023, no site da Fundação Estatal de Atenção à Saúde.
Os candidatos serão avaliados através das seguintes etapas:
Análise do currículo, avaliando o tempo de experiência profissional e a prova de títulos, que serão analisados através dos documentos comprobatórios entregues pelo candidato no ato da inscrição, com caráter eliminatório e classificatório;
Exame médico admissional, com caráter eliminatório, em que serão avaliadas as condições de saúde dos candidatos para desempenho das atividades inerentes ao cargo
A validade do processo seletivo será para o período de um anos, após a homologação do resultado final, prorrogável por igual período.