Concurso Prefeitura de Arujá
A Prefeitura Municipal de Arujá, no interior de São Paulo, divulgou o edital de processo seletivo Nº 01/2015 visando a contratação de 201 novos servidores de todos os graus de formação escolar.
O certame será realizado por meio da Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (Fundação VUNESP).
Ficam reservadas 5% das vagas às pessoas portadoras de necessidades especiais.
Cargo(s):
O processo seletivo oferece vagas para os cargos de:
� Conservador de vias/logradouros públicos;
� Servente;
� Cozinheiro;
� Agente de fiscalização de trânsito;
� Agente social;
� Almoxarife;
� Auxiliar de serviço bucal;
� Encarregado de artífice;
� Fiscal do meio ambiente;
� Fiscal de obras;
� Fiscal de postura;
� Fiscal de serviço;
� Fiscal de zoonose;
� Fiscal sanitário;
� Fiscal tributário;
� Secretário de escola de primeiro grau;
� Supervisor de controle de vetores/zoonoses;
� Técnico em edificações;
� Técnico de farmácia;
� Técnico de nutrição;
� Técnico de rede de computadores;
� Técnico em administração;
� Técnico em informática;
� Técnico em tecnologia da informação;
� Assistente jurídico;
� Assistente social;
� Cirurgião-dentista;
� Diretor de escola livre de música;
� Fisioterapeuta;
� Fonoaudiólogo;
� Médico: cardiologista, clínico geral, trabalho, endocrinologista, ginecologista, ortopedista, psiquiatra e urologista;
� Nutricionista;
� Professor: educação básica infantil II, educação especial e educação física;
� Psicólogo.
Salário Ofertado:
- A remuneração mensal vai de R$ 1.010,49 a R$ 5.187,49.
Carga Horária:
A carga horária a ser desempenhada é de 20, 30 e 40 horas semanais.
Inscrições:
Os interessados deverão se inscrever no período de 11/05/2015 a 12/06/2015, pelo site www.vunesp.com.br.
Os valores das taxas de inscrição serão:
- Nível Fundamental: R$ 35,00
- Nível Médio: R$ 48,15
- Nível Superior: R$ 79,30
Provas:
O certame compreenderá prova objetiva, prova prática, avaliação de títulos e prático-profissional (assistente jurídico).
A prova objetiva será aplicada na data estimada de 26/07/2015.
Validade:
A validade do processo seletivo será de 02 anos, a contar da data de homologação do resultado, prorrogável por igual período.
O certame será realizado por meio da Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (Fundação VUNESP).
Ficam reservadas 5% das vagas às pessoas portadoras de necessidades especiais.
Cargo(s):
O processo seletivo oferece vagas para os cargos de:
� Conservador de vias/logradouros públicos;
� Servente;
� Cozinheiro;
� Agente de fiscalização de trânsito;
� Agente social;
� Almoxarife;
� Auxiliar de serviço bucal;
� Encarregado de artífice;
� Fiscal do meio ambiente;
� Fiscal de obras;
� Fiscal de postura;
� Fiscal de serviço;
� Fiscal de zoonose;
� Fiscal sanitário;
� Fiscal tributário;
� Secretário de escola de primeiro grau;
� Supervisor de controle de vetores/zoonoses;
� Técnico em edificações;
� Técnico de farmácia;
� Técnico de nutrição;
� Técnico de rede de computadores;
� Técnico em administração;
� Técnico em informática;
� Técnico em tecnologia da informação;
� Assistente jurídico;
� Assistente social;
� Cirurgião-dentista;
� Diretor de escola livre de música;
� Fisioterapeuta;
� Fonoaudiólogo;
� Médico: cardiologista, clínico geral, trabalho, endocrinologista, ginecologista, ortopedista, psiquiatra e urologista;
� Nutricionista;
� Professor: educação básica infantil II, educação especial e educação física;
� Psicólogo.
Salário Ofertado:
- A remuneração mensal vai de R$ 1.010,49 a R$ 5.187,49.
Carga Horária:
A carga horária a ser desempenhada é de 20, 30 e 40 horas semanais.
Inscrições:
Os interessados deverão se inscrever no período de 11/05/2015 a 12/06/2015, pelo site www.vunesp.com.br.
Os valores das taxas de inscrição serão:
- Nível Fundamental: R$ 35,00
- Nível Médio: R$ 48,15
- Nível Superior: R$ 79,30
Provas:
O certame compreenderá prova objetiva, prova prática, avaliação de títulos e prático-profissional (assistente jurídico).
A prova objetiva será aplicada na data estimada de 26/07/2015.
Validade:
A validade do processo seletivo será de 02 anos, a contar da data de homologação do resultado, prorrogável por igual período.