AMVAP Saúde promove processo seletivo para seis vagas em Uberlândia
A AMVAP Saúde está oferecendo seis oportunidades de emprego em Uberlândia para candidatos com ensino fundamental e médio. Os salários variam de R$ 1.518,00 a R$ 2.217,74. As inscrições estão abertas até o dia 13 de junho.
O Consórcio Público Intermunicipal de Saúde do Triângulo Mineiro (AMVAP Saúde) anunciou a abertura de um novo processo seletivo em Uberlândia, Minas Gerais, visando o preenchimento de seis vagas para profissionais com escolaridade de níveis fundamental e médio. Este consórcio é uma importante entidade que reúne diversos municípios da região do Triângulo Mineiro, com o objetivo de otimizar a gestão e a prestação de serviços de saúde pública.
As oportunidades oferecidas são para os cargos de Faxineiro, com duas vagas disponíveis, e Assistente Administrativo, com quatro vagas. O cargo de Faxineiro requer ensino fundamental completo, enquanto o de Assistente Administrativo exige ensino médio completo. Além da escolaridade, os candidatos devem atender a outros requisitos especificados no edital do processo seletivo.
Os profissionais selecionados irão desempenhar suas funções em uma carga horária de 40 horas semanais. As remunerações variam entre R$ 1.518 e R$ 2.217,74, dependendo do cargo, e incluem benefícios adicionais como vale alimentação no valor de R$ 420,12, plano de saúde com coparticipação, plano odontológico e seguro de vida. Esses benefícios visam proporcionar melhores condições de trabalho e qualidade de vida aos colaboradores.
As inscrições para o processo seletivo estão abertas até às 23h59 do dia 13 de junho de 2025, seguindo o horário de Brasília. Os interessados devem se inscrever por meio de um formulário online, disponível nos links específicos para os cargos de Faxineiro e Assistente Administrativo, conforme indicado no edital.
A seleção dos candidatos será realizada através de uma prova de títulos, que avaliará a qualificação e experiência dos candidatos com base em critérios de pontuação detalhados no edital. Este método de seleção busca garantir que os candidatos mais qualificados sejam escolhidos para ocupar as vagas disponíveis.
O processo seletivo terá validade de 24 meses a partir da data de homologação dos resultados, com a possibilidade de uma única prorrogação por igual período. Isso significa que, durante esse tempo, o consórcio poderá convocar candidatos aprovados conforme a necessidade de preenchimento de vagas adicionais que possam surgir.
As oportunidades oferecidas são para os cargos de Faxineiro, com duas vagas disponíveis, e Assistente Administrativo, com quatro vagas. O cargo de Faxineiro requer ensino fundamental completo, enquanto o de Assistente Administrativo exige ensino médio completo. Além da escolaridade, os candidatos devem atender a outros requisitos especificados no edital do processo seletivo.
Os profissionais selecionados irão desempenhar suas funções em uma carga horária de 40 horas semanais. As remunerações variam entre R$ 1.518 e R$ 2.217,74, dependendo do cargo, e incluem benefícios adicionais como vale alimentação no valor de R$ 420,12, plano de saúde com coparticipação, plano odontológico e seguro de vida. Esses benefícios visam proporcionar melhores condições de trabalho e qualidade de vida aos colaboradores.
As inscrições para o processo seletivo estão abertas até às 23h59 do dia 13 de junho de 2025, seguindo o horário de Brasília. Os interessados devem se inscrever por meio de um formulário online, disponível nos links específicos para os cargos de Faxineiro e Assistente Administrativo, conforme indicado no edital.
A seleção dos candidatos será realizada através de uma prova de títulos, que avaliará a qualificação e experiência dos candidatos com base em critérios de pontuação detalhados no edital. Este método de seleção busca garantir que os candidatos mais qualificados sejam escolhidos para ocupar as vagas disponíveis.
O processo seletivo terá validade de 24 meses a partir da data de homologação dos resultados, com a possibilidade de uma única prorrogação por igual período. Isso significa que, durante esse tempo, o consórcio poderá convocar candidatos aprovados conforme a necessidade de preenchimento de vagas adicionais que possam surgir.