Prefeitura de Tocos do Moji - MG lança processo seletivo para dois cargos
Tocos do Moji está com duas vagas abertas para as posições de técnico em higiene bucal e professor de inglês. As inscrições podem ser feitas entre 18 e 20 de fevereiro.
A Prefeitura de Tocos do Moji, situada no estado de Minas Gerais, anunciou a abertura de um novo processo seletivo com o objetivo de preencher duas vagas para profissionais com formações de nível médio/técnico e superior.
As oportunidades disponíveis são para os cargos de técnico em higiene bucal e professor de língua inglesa, sendo uma vaga para cada função. Os candidatos que forem selecionados precisarão comprovar a formação exigida, além de atender a requisitos específicos estabelecidos no edital. A carga horária das posições varia de 25 a 30 horas por semana, com salários que vão de R$ 1.518,00 a R$ 3.038,00 mensais.
Os interessados em participar do processo seletivo poderão se inscrever entre os dias 18 e 20 de fevereiro, das 8h às 11h e das 13h às 16h, de forma presencial na sede da Prefeitura Municipal de Tocos do Moji. A seleção será realizada por meio da análise de títulos, com critérios de pontuação especificados no edital.
Este processo seletivo terá validade de seis meses, permitindo que os candidatos aprovados sejam convocados para contratação dentro desse período.
As oportunidades disponíveis são para os cargos de técnico em higiene bucal e professor de língua inglesa, sendo uma vaga para cada função. Os candidatos que forem selecionados precisarão comprovar a formação exigida, além de atender a requisitos específicos estabelecidos no edital. A carga horária das posições varia de 25 a 30 horas por semana, com salários que vão de R$ 1.518,00 a R$ 3.038,00 mensais.
Como efetuar a inscrição no processo seletivo
Os interessados em participar do processo seletivo poderão se inscrever entre os dias 18 e 20 de fevereiro, das 8h às 11h e das 13h às 16h, de forma presencial na sede da Prefeitura Municipal de Tocos do Moji. A seleção será realizada por meio da análise de títulos, com critérios de pontuação especificados no edital.
Este processo seletivo terá validade de seis meses, permitindo que os candidatos aprovados sejam convocados para contratação dentro desse período.