Secti - ES promove processo seletivo simplificado
A Secretaria da Ciência, Tecnologia, Inovação e Educação do Espírito Santo disponibilizou o edital nº 1/2023 de processo seletivo no intuito de formar cadastro reserva de auxiliares e secretários.
As lotações estão distribuídas entre a Região da Grande Vitória e os municípios de Castelo, João Neiva e Vargem Alta.
A remuneração mensal será de R$ 1.514,46 (auxiliares) e R$ 1.971,82 (secretários), para desempenho de jornada de trabalho semanal de 40 horas. As chances são para os cargos de:
Auxiliar Administrativo;
Auxiliar de Biblioteca;
Secretário Educacional - com experiência mínima de um ano.
Para se inscrever, o candidato deverá acessar o site institucional até 17h de 2 de junho de 2023.
A avaliação dos candidatos se dará por meio de análise curricular das inscrições, etapa classificatória e eletrônica.
Aprovados nessa triagem inicial serão convocados para a comprovação das informações prestadas, por meio da apresentação de documentos pessoais e referentes a títulos e experiência profissional. Para fins de classificação, serão considerados os seguintes quesitos:
Tempo de experiência profissional nas áreas de educação e/ou administrativa - até 38 pontos;
Estágio na administração pública e/ou na iniciativa privada em área compatível com as atribuições do cargo - até 2 pontos;
Qualificação profissional - até 10 pontos.
Serão pontuados somente os cursos concluídos até a data de publicação do edital. A lista completa de pontuações está detalhada no segundo anexo do documento.
As lotações estão distribuídas entre a Região da Grande Vitória e os municípios de Castelo, João Neiva e Vargem Alta.
A remuneração mensal será de R$ 1.514,46 (auxiliares) e R$ 1.971,82 (secretários), para desempenho de jornada de trabalho semanal de 40 horas. As chances são para os cargos de:
Auxiliar Administrativo;
Auxiliar de Biblioteca;
Secretário Educacional - com experiência mínima de um ano.
Para se inscrever, o candidato deverá acessar o site institucional até 17h de 2 de junho de 2023.
A avaliação dos candidatos se dará por meio de análise curricular das inscrições, etapa classificatória e eletrônica.
Aprovados nessa triagem inicial serão convocados para a comprovação das informações prestadas, por meio da apresentação de documentos pessoais e referentes a títulos e experiência profissional. Para fins de classificação, serão considerados os seguintes quesitos:
Tempo de experiência profissional nas áreas de educação e/ou administrativa - até 38 pontos;
Estágio na administração pública e/ou na iniciativa privada em área compatível com as atribuições do cargo - até 2 pontos;
Qualificação profissional - até 10 pontos.
Serão pontuados somente os cursos concluídos até a data de publicação do edital. A lista completa de pontuações está detalhada no segundo anexo do documento.