Concurso Prefeitura de Brejetuba - ES
Na cidade de Brejetuba (Espírito Santo), a Prefeitura abriu o edital de processo seletivo Nº 001/2015, no intuito de ocupar 10 vagas para cargos nível fundamental, médio e superior.
Este certame será de responsabilidade da empresa G-Strategic Gestão, Assessoria, Serviços e Logística.
Serão reservadas 5% das vagas aos candidatos portadores de deficiência.
Cargo(s):
As oportunidades oferecidas neste concurso público são para as seguintes funções:
� Trabalhador Braçal
� Pedreiro
� Eletricista
� Operador de Máquinas Leves e Pesadas
� Auxiliar de Serviços Gerais
� Motorista
� Artífice de Máquinas Leves e Pesadas (Mecânico)
� Almoxarife
� Atendente
� Auxiliar Administrativo
� Agente Fiscal Sanitário
� Técnico de Enfermagem
� Técnico de Informática
Salário Ofertado:
- O salário mensal será de até R$ 3.023,93.
Inscrições:
As inscrições serão aceitas no site www.gualimp.com.br, até 12/02/2015.
Provas
Neste certame será aplicada prova objetiva de múltipla provavelmente no dia 08/03/2015.
Validade do Concurso Público:
O prazo de validade do processo seletivo será de 02 anos, contados da data de sua homologação, sendo facultada a sua prorrogação por período igual.
Este certame será de responsabilidade da empresa G-Strategic Gestão, Assessoria, Serviços e Logística.
Serão reservadas 5% das vagas aos candidatos portadores de deficiência.
Cargo(s):
As oportunidades oferecidas neste concurso público são para as seguintes funções:
� Trabalhador Braçal
� Pedreiro
� Eletricista
� Operador de Máquinas Leves e Pesadas
� Auxiliar de Serviços Gerais
� Motorista
� Artífice de Máquinas Leves e Pesadas (Mecânico)
� Almoxarife
� Atendente
� Auxiliar Administrativo
� Agente Fiscal Sanitário
� Técnico de Enfermagem
� Técnico de Informática
Salário Ofertado:
- O salário mensal será de até R$ 3.023,93.
Inscrições:
As inscrições serão aceitas no site www.gualimp.com.br, até 12/02/2015.
Provas
Neste certame será aplicada prova objetiva de múltipla provavelmente no dia 08/03/2015.
Validade do Concurso Público:
O prazo de validade do processo seletivo será de 02 anos, contados da data de sua homologação, sendo facultada a sua prorrogação por período igual.