Prefeitura de Coari - AM oferta 622 vagas em novo processo seletivo
Coari disponibiliza 622 oportunidades de trabalho temporário, com salários variando de R$ 1.518 a R$ 4.196,94. As inscrições serão feitas presencialmente entre 14 e 21 de fevereiro.
A Prefeitura de Coari, situada no Estado do Amazonas, anunciou a abertura de um novo processo seletivo visando a contratação temporária de profissionais com variados níveis de escolaridade, que vão desde pessoas sem escolaridade até aquelas com ensino fundamental completo.
Estão disponíveis 622 vagas, além de um cadastro reserva, para as seguintes funções: Gari (330 vagas), Ajudante (66 vagas), Pintor (66 vagas), Pedreiro (33 vagas), Carpinteiro (22 vagas), Eletricista (22 vagas), Bombeiro Hidráulico (17 vagas), Soldador (10 vagas), Apontador (14 vagas), Mestre de Obras (14 vagas), Encarregado (14 vagas) e Almoxarife (14 vagas).
Os salários para os profissionais selecionados variam de R$ 1.518 a R$ 4.196,94.
Os candidatos interessados em participar do processo seletivo devem realizar suas inscrições de forma presencial entre os dias 14 e 21 de fevereiro, na Secretaria Municipal de Obras e Limpeza Pública.
A seleção dos candidatos ocorrerá mediante análise de títulos e experiência anterior.
Este processo seletivo terá validade até 31 de dezembro de 2026, e os contratos estabelecidos terão duração inicial de seis meses, com a possibilidade de prorrogação por mais seis meses.
Estão disponíveis 622 vagas, além de um cadastro reserva, para as seguintes funções: Gari (330 vagas), Ajudante (66 vagas), Pintor (66 vagas), Pedreiro (33 vagas), Carpinteiro (22 vagas), Eletricista (22 vagas), Bombeiro Hidráulico (17 vagas), Soldador (10 vagas), Apontador (14 vagas), Mestre de Obras (14 vagas), Encarregado (14 vagas) e Almoxarife (14 vagas).
Os salários para os profissionais selecionados variam de R$ 1.518 a R$ 4.196,94.
Informações sobre como se inscrever
Os candidatos interessados em participar do processo seletivo devem realizar suas inscrições de forma presencial entre os dias 14 e 21 de fevereiro, na Secretaria Municipal de Obras e Limpeza Pública.
A seleção dos candidatos ocorrerá mediante análise de títulos e experiência anterior.
Este processo seletivo terá validade até 31 de dezembro de 2026, e os contratos estabelecidos terão duração inicial de seis meses, com a possibilidade de prorrogação por mais seis meses.