Prefeitura de Bela Vista do Piauí anuncia processo seletivo com 18 vagas
Bela Vista do Piauí está com processo seletivo aberto para 18 oportunidades, incluindo cargos de Profissional de Apoio Escolar, Motorista e Monitor de Ônibus.
A Prefeitura de Bela Vista do Piauí, no Estado do Piauí, divulgou a abertura de um novo processo seletivo com a finalidade de preencher 18 vagas e criar um cadastro reserva. As oportunidades estão disponíveis para candidatos que possuam formação de nível fundamental, médio e superior incompleto. Os cargos oferecidos são os seguintes:
- Profissional de Apoio Escolar (10 vagas)
- Motorista Escolar, com habilitação "D" (1 vaga)
- Monitor de Ônibus (7 vagas)
Os candidatos escolhidos irão atuar em uma jornada de 40 horas por semana, recebendo um salário mensal que varia entre R$ 1.518 e R$ 1.700.
As inscrições devem ser feitas de forma presencial, entre os dias 19 e 26 de fevereiro, na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Praça Vereador Raul Alcides do Reis, número 48, Centro.
O processo seletivo incluirá a análise de currículos e uma prova objetiva, prevista para ocorrer no dia 9 de março. Para o cargo de Profissional de Apoio Escolar, também será aplicada uma prova discursiva. A contratação resultante deste processo seletivo terá validade até o término do ano letivo, podendo ser prorrogada por um período igual.
- Profissional de Apoio Escolar (10 vagas)
- Motorista Escolar, com habilitação "D" (1 vaga)
- Monitor de Ônibus (7 vagas)
Os candidatos escolhidos irão atuar em uma jornada de 40 horas por semana, recebendo um salário mensal que varia entre R$ 1.518 e R$ 1.700.
Como se inscrever
As inscrições devem ser feitas de forma presencial, entre os dias 19 e 26 de fevereiro, na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Praça Vereador Raul Alcides do Reis, número 48, Centro.
O processo seletivo incluirá a análise de currículos e uma prova objetiva, prevista para ocorrer no dia 9 de março. Para o cargo de Profissional de Apoio Escolar, também será aplicada uma prova discursiva. A contratação resultante deste processo seletivo terá validade até o término do ano letivo, podendo ser prorrogada por um período igual.