ECT lança vagas para estagiários no estado do Piauí
A ficha de inscrição está disponível no site dos Correios até o dia 23 de junho de 2015.
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT), no estado do Piauí, prorrogou as inscrições do edital E-094/2015 com vistas a prover 20 vagas e formar cadastro de reserva para estagiários de nível superior.
As chances são para as cidades de Teresina, Floriano e Picos, em jornadas de 20 horas semanais com bolsa de R$ 489,95, mais auxílio-transporte de R$ 92,84, vale alimentação de R$ 197,11, assistência médica e seguro contra acidentes pessoais.
Podem participar estudantes dos cursos de administração, direito, arquitetura e tenologia da informação (informática, sistema de informação, processamento de dados, ciência da computação).
A ficha de inscrição está disponível no site www.correios.com.br, até o dia 23 de junho de 2015.
Este processo seletivo será composto de duas etapas: análise curricular (classificatória e eliminatória) e análise de documentos (eliminatória). O resultado será divulgado no site do Correios. www.correios.com.br.
A validade do certame é de seis meses, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a interesse da área de Gestão de Pessoas/Recursos Humanos.
As chances são para as cidades de Teresina, Floriano e Picos, em jornadas de 20 horas semanais com bolsa de R$ 489,95, mais auxílio-transporte de R$ 92,84, vale alimentação de R$ 197,11, assistência médica e seguro contra acidentes pessoais.
Podem participar estudantes dos cursos de administração, direito, arquitetura e tenologia da informação (informática, sistema de informação, processamento de dados, ciência da computação).
A ficha de inscrição está disponível no site www.correios.com.br, até o dia 23 de junho de 2015.
Este processo seletivo será composto de duas etapas: análise curricular (classificatória e eliminatória) e análise de documentos (eliminatória). O resultado será divulgado no site do Correios. www.correios.com.br.
A validade do certame é de seis meses, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a interesse da área de Gestão de Pessoas/Recursos Humanos.