Seletivo da Prefeitura de São José de Ribamar - MA oferta 467 vagas
No Maranhão, a Prefeitura de São José de Ribamar disponibilizou o edital de processo seletivo nº 2/2023 objetivando ocupar 467 vagas imediatas para professores, além de formar cadastro reserva.
A carga horária será de 20 horas semanais e o vencimento mensal será de R$ 4.420,55. As vagas oferecidas são para as seguintes áreas:
� Magistério/ensino superior
Professor Pedagogo - Anos Iniciais (1º ao 5º ano);
Professor Pedagogo - Educação Infantil;
� Ensino superior
Professor Intérprete de Libras;
Professor Especialista em Educação Especial;
Professor de Ciências;
Professor de Educação Física;
Professor de Geografia;
Professor de História;
Professor de Língua Estrangeira - Inglês;
Professor de Língua Portuguesa;
Professor de Matemática;
Professor de Filosofia;
Professor de Artes.
A inscrição pode ser feita no site institucional, das 10h do dia 30 de junho até 17h de 17 de julho de 2023. O valor referente a taxa de inscrição é de R$ 150.
A seleção dos candidatos se dará por meio de prova de títulos e tempo de experiência. O certame terá o prazo de vigência de um ano, após o ato de homologação do resultado final, sendo prorrogável por até igual período.
A carga horária será de 20 horas semanais e o vencimento mensal será de R$ 4.420,55. As vagas oferecidas são para as seguintes áreas:
� Magistério/ensino superior
Professor Pedagogo - Anos Iniciais (1º ao 5º ano);
Professor Pedagogo - Educação Infantil;
� Ensino superior
Professor Intérprete de Libras;
Professor Especialista em Educação Especial;
Professor de Ciências;
Professor de Educação Física;
Professor de Geografia;
Professor de História;
Professor de Língua Estrangeira - Inglês;
Professor de Língua Portuguesa;
Professor de Matemática;
Professor de Filosofia;
Professor de Artes.
A inscrição pode ser feita no site institucional, das 10h do dia 30 de junho até 17h de 17 de julho de 2023. O valor referente a taxa de inscrição é de R$ 150.
A seleção dos candidatos se dará por meio de prova de títulos e tempo de experiência. O certame terá o prazo de vigência de um ano, após o ato de homologação do resultado final, sendo prorrogável por até igual período.