SAD MS realiza novo processo seletivo com 10 vagas
O MS abriu seleção para 10 vagas de Segundo-Tenente BM, com ênfase em TI. As inscrições vão de 24 de junho a 14 de julho.
A Secretaria de Administração, a Secretaria de Justiça e Segurança Pública e o Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Mato Grosso do Sul anunciaram a abertura de um novo processo seletivo para preencher 10 vagas no posto de Segundo-Tenente Bombeiro Militar. Essas vagas são destinadas à inclusão no Quadro de Oficiais Especialistas Temporários Bombeiro Militar (QOETBM), uma iniciativa que visa reforçar a capacidade técnica da corporação com profissionais especializados em tecnologia da informação.
As oportunidades disponíveis são distribuídas entre as seguintes especialidades:
1. Analista de TI Desenvolvedor React/Node Pleno Full Stack (8 vagas)
2. Analista de TI Cientista de Dados (1 vaga)
3. Analista de TI Especialista em Redes de Computadores (1 vaga)
Os candidatos selecionados receberão uma remuneração mensal de R$ 13.142,82. Para concorrer, é necessário possuir ensino superior completo em nível de graduação nas áreas especificadas no edital, garantindo que os profissionais tenham a formação adequada para atender às demandas tecnológicas e operacionais do Corpo de Bombeiros.
O edital de abertura foi publicado pela Secretaria de Administração do Mato Grosso do Sul (SAD MS), detalhando o processo seletivo que oferece 10 vagas. Este edital é um documento oficial que contém todas as informações necessárias para os interessados, incluindo requisitos, etapas do processo e critérios de avaliação.
Após a contratação, os profissionais atuarão de acordo com as normas da corporação, podendo ser designados para projetos e atividades estratégicas que estejam alinhadas com suas especialidades. Isso inclui o desenvolvimento de soluções tecnológicas, análise de dados e gestão de redes de computadores, áreas essenciais para a modernização e eficiência das operações do Corpo de Bombeiros.
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas no site do E-CONCURSO MS, de 24 de junho a 14 de julho de 2025. A taxa de inscrição é de R$ 50,00, mas há a possibilidade de solicitar isenção entre os dias 24 e 27 de junho de 2025, para aqueles que se enquadrem nos critérios estabelecidos.
O processo de seleção será rigoroso e incluirá várias etapas, como investigação social, avaliação curricular, teste de aptidão física, teste de habilidades específicas e entrevista pessoal. Essas etapas são projetadas para garantir que os candidatos selecionados possuam não apenas as qualificações técnicas necessárias, mas também o perfil adequado para integrar o Corpo de Bombeiros Militar.
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da publicação do ato de homologação no Diário Oficial Eletrônico, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, caso necessário. Essa validade permite que a corporação mantenha um banco de profissionais qualificados para atender às suas necessidades emergentes ao longo do tempo.
As oportunidades disponíveis são distribuídas entre as seguintes especialidades:
1. Analista de TI Desenvolvedor React/Node Pleno Full Stack (8 vagas)
2. Analista de TI Cientista de Dados (1 vaga)
3. Analista de TI Especialista em Redes de Computadores (1 vaga)
Os candidatos selecionados receberão uma remuneração mensal de R$ 13.142,82. Para concorrer, é necessário possuir ensino superior completo em nível de graduação nas áreas especificadas no edital, garantindo que os profissionais tenham a formação adequada para atender às demandas tecnológicas e operacionais do Corpo de Bombeiros.
O edital de abertura foi publicado pela Secretaria de Administração do Mato Grosso do Sul (SAD MS), detalhando o processo seletivo que oferece 10 vagas. Este edital é um documento oficial que contém todas as informações necessárias para os interessados, incluindo requisitos, etapas do processo e critérios de avaliação.
Após a contratação, os profissionais atuarão de acordo com as normas da corporação, podendo ser designados para projetos e atividades estratégicas que estejam alinhadas com suas especialidades. Isso inclui o desenvolvimento de soluções tecnológicas, análise de dados e gestão de redes de computadores, áreas essenciais para a modernização e eficiência das operações do Corpo de Bombeiros.
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas no site do E-CONCURSO MS, de 24 de junho a 14 de julho de 2025. A taxa de inscrição é de R$ 50,00, mas há a possibilidade de solicitar isenção entre os dias 24 e 27 de junho de 2025, para aqueles que se enquadrem nos critérios estabelecidos.
O processo de seleção será rigoroso e incluirá várias etapas, como investigação social, avaliação curricular, teste de aptidão física, teste de habilidades específicas e entrevista pessoal. Essas etapas são projetadas para garantir que os candidatos selecionados possuam não apenas as qualificações técnicas necessárias, mas também o perfil adequado para integrar o Corpo de Bombeiros Militar.
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da publicação do ato de homologação no Diário Oficial Eletrônico, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, caso necessário. Essa validade permite que a corporação mantenha um banco de profissionais qualificados para atender às suas necessidades emergentes ao longo do tempo.