Prefeitura de Campo Grande - MS anuncia seleção com 100 vagas
Campo Grande, MS, oferece 100 vagas para operador de teleatendimento com remuneração de R$ 1.700. As inscrições podem ser feitas online nos dias 9 e 10 de junho.
A Prefeitura Municipal de Campo Grande, capital do estado de Mato Grosso do Sul, anunciou a abertura de um processo seletivo para o preenchimento de 100 vagas, além da formação de um cadastro reserva, no cargo de operador de teleatendimento. Este processo visa atender à crescente demanda por serviços de atendimento ao cidadão, especialmente em um contexto onde a digitalização e a eficiência no atendimento público são cada vez mais valorizadas.
Os candidatos interessados em participar devem possuir ensino médio completo e ter no mínimo 18 anos de idade. Além disso, devem atender a outros requisitos que estão detalhados no edital do processo seletivo, disponível no site oficial da Prefeitura de Campo Grande.
Os profissionais selecionados irão trabalhar em uma carga horária de 30 horas semanais, recebendo uma remuneração mensal de R$ 1.700. Este valor está em linha com a média salarial para a função na região, considerando o custo de vida local e as responsabilidades do cargo.
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas nos dias 9 e 10 de junho de 2025, até às 17h, exclusivamente através do site oficial da Prefeitura. Um ponto positivo deste processo é que não haverá cobrança de taxa de inscrição, o que amplia o acesso para todos os interessados, independentemente de sua condição financeira.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma prova de títulos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital. Este método de seleção é comum em processos que buscam valorizar a experiência e a formação acadêmica dos candidatos.
A homologação do resultado final e a classificação dos aprovados terão validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da administração pública. O contrato de trabalho resultante deste processo seletivo terá vigência inicial de 12 meses, também com possibilidade de prorrogação, dependendo das demandas futuras e da avaliação de desempenho dos contratados.
Os candidatos interessados em participar devem possuir ensino médio completo e ter no mínimo 18 anos de idade. Além disso, devem atender a outros requisitos que estão detalhados no edital do processo seletivo, disponível no site oficial da Prefeitura de Campo Grande.
Os profissionais selecionados irão trabalhar em uma carga horária de 30 horas semanais, recebendo uma remuneração mensal de R$ 1.700. Este valor está em linha com a média salarial para a função na região, considerando o custo de vida local e as responsabilidades do cargo.
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas nos dias 9 e 10 de junho de 2025, até às 17h, exclusivamente através do site oficial da Prefeitura. Um ponto positivo deste processo é que não haverá cobrança de taxa de inscrição, o que amplia o acesso para todos os interessados, independentemente de sua condição financeira.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma prova de títulos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital. Este método de seleção é comum em processos que buscam valorizar a experiência e a formação acadêmica dos candidatos.
A homologação do resultado final e a classificação dos aprovados terão validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da administração pública. O contrato de trabalho resultante deste processo seletivo terá vigência inicial de 12 meses, também com possibilidade de prorrogação, dependendo das demandas futuras e da avaliação de desempenho dos contratados.