AGEPEN MS realiza processo seletivo com vagas na área da saúde
A AGEPEN MS (Agência Estadual de Administração do Sistema Penitenciário), no Mato Grosso do Sul, abriu o edital nº 1/2021 de processo seletivo, visando ocupar nove (9) vagas em cargos de níveis técnico e superior, para os municípios de Campo Grande e Corumbá.
As oportunidades são para:
� Médico (7 vagas, sendo 5 para Campo Grande e 2 para Corumbá). Para concorrer às vagas é preciso: possuir curso de graduação em Medicina e registro profissional regular no Conselho Regional de Medicina.
A carga horária é de 20 horas por semana e o salário é de:
Vencimento base: R$ 2.414,27;
Adicional de função: R$ 905,35;
Adicional de risco de vida: R$ 1.207,14;
Adicional de insalubridade poderá ser concedido, conforme o que estabelece a legislação vigente.
� Farmacêutico (1 vaga destinada ao município de Campo Grande). Para concorrer à vaga é preciso: ensino superior em Farmácia e registro profissional regular no Conselho Regional de Farmácia.
A carga horária é de 40 horas por semana e o salário é de:
Vencimento base: R$ 1.965,52;
Adicional de função: R$ 1.446,62;
Adicional de risco de vida: R$ 982,76;
Adicional de insalubridade poderá ser concedido, conforme o que estabelece a legislação vigente.
� Técnico em Enfermagem (1 vaga destinada ao município de Corumbá). Para concorrer à vaga é preciso: curso técnico profissionalizante em Enfermagem ou ensino médio acrescido de curso técnico de Enfermagem, além de registro profissional regular no Conselho Regional de Enfermagem.
A carga horária é de 40 horas por semana e o salário é de:
Vencimento base: R$ 1.284,07;
Adicional de função: R$ 898,85;
Adicional de risco de vida: R$ 642,04;
Adicional de insalubridade poderá ser concedido, conforme o que estabelece a legislação vigente.
Os interessados devem se inscrever até às 17h do dia 8 de março de 2021.
A seleção será por meio de análise dos documentos encaminhados por e-mail.
O contrato valerá por um (1) ano, sendo renovável ou rescindido a qualquer tempo.
O certame valerá por um (1) ano, a partir da data da publicação da homologação, sendo renovável por mais 12 meses.
As oportunidades são para:
� Médico (7 vagas, sendo 5 para Campo Grande e 2 para Corumbá). Para concorrer às vagas é preciso: possuir curso de graduação em Medicina e registro profissional regular no Conselho Regional de Medicina.
A carga horária é de 20 horas por semana e o salário é de:
Vencimento base: R$ 2.414,27;
Adicional de função: R$ 905,35;
Adicional de risco de vida: R$ 1.207,14;
Adicional de insalubridade poderá ser concedido, conforme o que estabelece a legislação vigente.
� Farmacêutico (1 vaga destinada ao município de Campo Grande). Para concorrer à vaga é preciso: ensino superior em Farmácia e registro profissional regular no Conselho Regional de Farmácia.
A carga horária é de 40 horas por semana e o salário é de:
Vencimento base: R$ 1.965,52;
Adicional de função: R$ 1.446,62;
Adicional de risco de vida: R$ 982,76;
Adicional de insalubridade poderá ser concedido, conforme o que estabelece a legislação vigente.
� Técnico em Enfermagem (1 vaga destinada ao município de Corumbá). Para concorrer à vaga é preciso: curso técnico profissionalizante em Enfermagem ou ensino médio acrescido de curso técnico de Enfermagem, além de registro profissional regular no Conselho Regional de Enfermagem.
A carga horária é de 40 horas por semana e o salário é de:
Vencimento base: R$ 1.284,07;
Adicional de função: R$ 898,85;
Adicional de risco de vida: R$ 642,04;
Adicional de insalubridade poderá ser concedido, conforme o que estabelece a legislação vigente.
Os interessados devem se inscrever até às 17h do dia 8 de março de 2021.
A seleção será por meio de análise dos documentos encaminhados por e-mail.
O contrato valerá por um (1) ano, sendo renovável ou rescindido a qualquer tempo.
O certame valerá por um (1) ano, a partir da data da publicação da homologação, sendo renovável por mais 12 meses.