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Prefeitura de Nerópolis - GO anuncia processo seletivo com 33 vagas

A Prefeitura de Nerópolis, localizada no Estado de Goiás, divulgou a abertura de um novo processo seletivo, com inscrições abertas até o dia 4 de julho.

Por Carlos Santos | Publicado em 25/06/2025 às 10h57

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A Prefeitura de Nerópolis, localizada no Estado de Goiás, anunciou a abertura de um novo processo seletivo para a contratação de profissionais que irão atender às demandas de interesse público na Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Cultura. Este processo seletivo, regido pelo Edital de Abertura 03/2025, visa preencher diversas vagas em diferentes cargos, com o objetivo de reforçar a equipe de profissionais que atuam nas áreas educacional, esportiva e cultural do município.

As oportunidades disponíveis são para os seguintes cargos:

- Professor PIII: 1 vaga
- Agente de Serviços Gerais: 14 vagas
- Agente Administrativo Educacional: 2 vagas
- Agente Educativo: 10 vagas
- Motorista de Veículos Pesados: 5 vagas
- Psicólogo: 1 vaga

O edital prevê reserva de vagas para candidatos que se enquadram nas categorias específicas, incluindo pessoas com deficiência, garantindo assim a inclusão e a diversidade no ambiente de trabalho.

Os profissionais contratados terão uma carga horária semanal que varia entre 30 e 40 horas, com salários que vão de R$ 1.748,74 a R$ 4.006,25, dependendo do cargo ocupado. Após a contratação, os selecionados atuarão nas unidades educacionais e nos setores vinculados à secretaria, conforme as necessidades identificadas pelo município.

Para participar do processo seletivo, os interessados devem realizar a inscrição presencialmente entre os dias 23 de junho e 4 de julho de 2025. O atendimento será feito na Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Cultura, situada na Rua Josefina Ludovico de Almeida, s/n, no Centro de Nerópolis, Goiás. O horário de atendimento é das 7h às 11h e das 13h às 17h. Importante destacar que não haverá cobrança de taxa de inscrição, tornando o processo mais acessível a todos os candidatos.

A seleção dos candidatos será realizada em etapa única, por meio de análise curricular, conforme os critérios estabelecidos no edital. Este processo seletivo terá validade de até 12 meses, com a possibilidade de prorrogação por igual período, dependendo das necessidades da administração municipal. Essa medida visa garantir que o município possa continuar atendendo suas demandas de forma eficiente e eficaz, contribuindo para o desenvolvimento educacional, esportivo e cultural da região.

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