Prefeitura de Itaberaí - GO oferece 34 vagas em processo seletivo
Publicado o extrato do edital Nº 002/2023 para a realização de processo seletivo da Prefeitura de Itaberaí, no estado de Goiás, com a finalidade de preencher 34 vagas, dentre imediatas e cadastro reserva, destinadas a profissionais de níveis fundamental, médio e superior.
As chances oferecidas são para os seguintes cargos:
Assistente Social: oportunidade de nível superior;
Psicólogo: oportunidade de nível superior;
Orientador Social: oportunidade de nível médio;
Entrevistador/Digitador: oportunidade de nível médio;
Motorista: oportunidade de nível fundamental.
A remuneração bruta é de R$ 1.439,76 a R$ 3.239,32, em jornada de trabalho de até 40 horas por semana.
As inscrições serão efetuadas no período de 10 a 14 de julho de 2023, na Secretaria Municipal de Assistência Social, localizada na rua Capitão Caldas, esquina com a rua Ministro Guimarães Natal, Qd. 09, Lt. 01, centro. O horário de atendimento é das 8h às 11h e das 13h30 às 17h.
O processo seletivo será realizado por meio das seguintes etapas:
Análise curricular e de títulos, fase de caráter classificatório e eliminatório;
Entrevista, fase de caráter classificatório.
A validade do processo seletivo simplificado se encerrará após um ano, a contar da data de homologação do resultado, sendo facultada a sua prorrogação por período igual.
As chances oferecidas são para os seguintes cargos:
Assistente Social: oportunidade de nível superior;
Psicólogo: oportunidade de nível superior;
Orientador Social: oportunidade de nível médio;
Entrevistador/Digitador: oportunidade de nível médio;
Motorista: oportunidade de nível fundamental.
A remuneração bruta é de R$ 1.439,76 a R$ 3.239,32, em jornada de trabalho de até 40 horas por semana.
As inscrições serão efetuadas no período de 10 a 14 de julho de 2023, na Secretaria Municipal de Assistência Social, localizada na rua Capitão Caldas, esquina com a rua Ministro Guimarães Natal, Qd. 09, Lt. 01, centro. O horário de atendimento é das 8h às 11h e das 13h30 às 17h.
O processo seletivo será realizado por meio das seguintes etapas:
Análise curricular e de títulos, fase de caráter classificatório e eliminatório;
Entrevista, fase de caráter classificatório.
A validade do processo seletivo simplificado se encerrará após um ano, a contar da data de homologação do resultado, sendo facultada a sua prorrogação por período igual.