SES DF abre dois processos seletivos com 250 vagas para médicos
A SES DF está com processo seletivo aberto para 250 vagas de médicos. As inscrições ocorrem de 11 a 16 de março, com avaliação baseada em títulos e experiência. O salário oferecido é de R$ 10.077,02.
A Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES DF) divulgou a abertura de dois processos seletivos destinados à contratação de médicos, totalizando 250 vagas, além da formação de um cadastro reserva. As oportunidades disponíveis são para as funções de médico neonatologista, com 50 vagas, e médico generalista, com 200 vagas.
Para se inscrever, os candidatos devem ter diploma em Medicina, registro profissional no conselho competente e, para o cargo de médico neonatologista, é imprescindível possuir residência médica em Pediatria com especialização em Neonatologia. Os profissionais selecionados terão uma jornada de trabalho de 20 horas por semana, recebendo um salário bruto mensal de R$ 10.077,02.
As inscrições estarão abertas das 10h do dia 11 de março até as 23h59 do dia 16 de março, por meio do site do Instituto AOCP. Não haverá taxa para a inscrição. A seleção dos candidatos ocorrerá através da análise de títulos e da experiência profissional, com base nos critérios especificados nos editais.
Os processos seletivos simplificados terão validade de um ano, contados a partir da homologação do resultado, podendo ser prorrogados por mais um ano.
Para se inscrever, os candidatos devem ter diploma em Medicina, registro profissional no conselho competente e, para o cargo de médico neonatologista, é imprescindível possuir residência médica em Pediatria com especialização em Neonatologia. Os profissionais selecionados terão uma jornada de trabalho de 20 horas por semana, recebendo um salário bruto mensal de R$ 10.077,02.
Detalhes sobre o processo seletivo
As inscrições estarão abertas das 10h do dia 11 de março até as 23h59 do dia 16 de março, por meio do site do Instituto AOCP. Não haverá taxa para a inscrição. A seleção dos candidatos ocorrerá através da análise de títulos e da experiência profissional, com base nos critérios especificados nos editais.
Os processos seletivos simplificados terão validade de um ano, contados a partir da homologação do resultado, podendo ser prorrogados por mais um ano.